Uma excelente oportunidade profissional acaba de surgir no Rio Grande do Sul. A Prefeitura de Pelotas – RS publicou dois novos editais de processo seletivo simplificado voltados para a área médica. As chances são destinadas a profissionais especializados que atuarão junto à Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SERH).
Vagas e Especialidades Disponíveis
As seleções são regidas pelos editais nº 581/2026 e nº 582/2026, oferecendo ao todo duas vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades estão divididas entre as seguintes funções:
- Médico Perito (Edital nº 581/2026): 1 vaga imediata + CR. Exige graduação em Medicina, especialização em Perícia Médica ou Medicina do Trabalho com certificação reconhecida pelo CFM, além de registro ativo e da especialidade no CREMERS. O profissional atuará em perícias médicas, avaliação de capacidade laboral, exames admissionais e demissionais.
- Médico do Trabalho (Edital nº 582/2026): 1 vaga imediata + CR. Exige graduação em Medicina, pós-graduação em Medicina do Trabalho e registro profissional competente. O foco das atividades inclui prevenção de riscos ocupacionais, exames periódicos e promoção da saúde dos servidores municipais.
Remuneração e Benefícios
A contratação para ambos os cargos será sob o regime horista, com remuneração fixada em R$ 80,00 por hora efetivamente trabalhada. Não há previsão de carga horária fixa semanal ou teto mensal nos editais.
Além da remuneração horista, os profissionais selecionados poderão ter direito a:
- Adicional de insalubridade no valor de R$ 324,20 (conforme avaliação técnica do setor de lotação);
- Auxílio-alimentação de até R$ 575,00 mensais (proporcional à efetividade);
- Vale-transporte, nos termos da legislação vigente.
Como Fazer a Inscrição
Os interessados em participar devem realizar a candidatura exclusivamente pela internet, entre os dias 7 e 13 de novembro de 2026 (até as 23h59), por meio do portal oficial de seleções da Prefeitura de Pelotas.
No momento da inscrição, o candidato deverá preencher o formulário eletrônico e anexar a documentação exigida (documentos pessoais, currículo e comprovantes de títulos/experiência) em formato PDF com frente e verso nítidos.
Critérios de Avaliação
A classificação dos candidatos será feita por meio de avaliação documental e curricular, somando até 100 pontos. A pontuação levará em conta:
- Tempo de experiência profissional na área específica da função concorrida;
- Pós-graduação completa correspondente à área;
- Cursos de aperfeiçoamento e atualização profissional.
Para mais informações, consulte a íntegra dos editais nº 581/2026 e nº 582/2026 no site da Prefeitura Municipal de Pelotas.
Fonte e Consulta: Informações extraídas de editais públicos oficiais. Para inscrições e editais completos, consulte os canais oficiais da banca organizadora.
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