Uma excelente oportunidade acaba de ser anunciada para profissionais da área da Saúde em Santa Catarina. A Prefeitura Municipal de Barra Bonita – SC divulgou a abertura do processo seletivo simplificado (edital nº 12/2026), voltado à contratação temporária de Farmacêutico. Além de preencher uma vaga imediata, a seleção também formará cadastro de reserva.
A contratação busca atender a demandas emergenciais da administração municipal, principalmente para cobrir afastamentos por férias ou licenças de servidores efetivos.
Cargo, requisitos e remuneração
A oportunidade é destinada ao cargo de Farmacêutico, que exige nível superior completo em Farmácia e registro ativo no respectivo conselho regional de classe (CRF).
O profissional selecionado cumprirá jornada de trabalho de 40 horas semanais e receberá vencimento inicial de R$ 6.240,38 ao mês.
Inscrições presenciais e gratuitas
Os interessados devem se atentar ao prazo: as inscrições acontecem entre os dias 6 e 18 de novembro de 2026. Para garantir a participação, o candidato deve comparecer presencialmente na sede da Prefeitura de Barra Bonita, localizada na Avenida Buenos Aires, nº 600, Centro (no Anexo 01).
O atendimento ao público ocorre nos turnos das 8h30 às 11h e das 13h30 às 16h30. Não há cobrança de taxa de inscrição.
No ato do cadastro, é necessário apresentar cópias e originais dos seguintes documentos:
- Documento de identidade e CPF;
- Comprovante de escolaridade exigida e registro profissional;
- Título de eleitor acompanhado da certidão de quitação eleitoral;
- Comprovações de cursos de capacitação e tempo de serviço;
- Demais declarações exigidas expressamente no edital.
Como será a classificação dos candidatos?
O processo de seleção contará com etapa única, constituída por análise de títulos e contagem de tempo de serviço, sob responsabilidade de uma comissão designada pelo município.
- Cursos de capacitação/atualização: serão válidos certificados obtidos entre 01/01/2022 e 03/11/2026, concedendo 1 ponto a cada bloco de 100 horas comprovadas.
- Experiência profissional: cada mês trabalhado na função soma 0,10 ponto, até o teto máximo de 5 pontos (períodos a partir de 15 dias contam como um mês cheio).
Em caso de pontuações iguais, a preferência será dada a quem tiver maior tempo de serviço, seguido por maior pontuação em qualificação, idade mais avançada e sorteio público.
Validade do processo seletivo
O certame terá validade inicial de até seis meses, podendo ser prorrogado por mais seis meses caso haja necessidade do serviço público municipal. Para ler o regulamento na íntegra, os candidatos podem consultar o Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina (edição de 05/11/2026) ou o portal oficial da Prefeitura de Barra Bonita.
Fonte e Consulta: Informações extraídas de editais públicos oficiais. Para inscrições e editais completos, consulte os canais oficiais da banca organizadora.
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