Processo Seletivo da Prefeitura de Santa Teresa – ES Abre Oportunidades para Motoristas

Uma excelente oportunidade acaba de ser anunciada para quem busca inserção no serviço público no Espírito Santo. A Prefeitura de Santa Teresa – ES publicou o edital nº 010/2026 para a realização de um novo processo seletivo simplificado. O certame visa à formação de cadastro de reserva para profissionais que atuam na condução de veículos da administração municipal.

Cargos, Requisitos e Salários

As vagas destinam-se a profissionais com ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação válida. A atuação está dividida em duas modalidades:

  • Motorista – Veículo Leve: exige Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “B”;
  • Motorista – Veículo Pesado: exige Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “D”.

Ambas as funções contam com jornada de trabalho fixada em 40 horas semanais. A remuneração base é de R$ 1.534,51, acrescida de gratificação prevista na legislação municipal e de um atraente auxílio-alimentação no valor de R$ 800,00 mensais.

Etapas de Classificação

O processo seletivo avaliará os participantes por meio de duas frentes: análise de títulos e qualificação profissional aliadas à fundamental prova prática de direção, que tem caráter eliminatório e classificatório.

A prova prática será realizada na EMEF Professor Ethevaldo Damazio (Rodovia Josil Espíndula). O teste começará com 100 pontos, havendo deduções a depender de eventuais faltas cometidas na condução. Para garantir a classificação, é necessário alcançar nota mínima de 70 pontos.

Como Participar

Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura de Santa Teresa. O período de inscrição fica disponível das 8h do dia 13 de novembro até as 23h59 do dia 22 de novembro de 2026.

Durante o preenchimento da ficha eletrônica, é obrigatório anexar os documentos comprobatórios de tempo de serviço e dos cursos de qualificação em formato PDF. Cada candidato pode efetuar até duas inscrições, desde que sejam para funções distintas.

O processo seletivo terá validade inicial de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período de acordo com as necessidades do município.


Fonte e Consulta: Informações extraídas de editais públicos oficiais. Para inscrições e editais completos, consulte os canais oficiais da banca organizadora.

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