Se você tem diploma de nível superior e está de olho em uma oportunidade daquelas de encher os olhos no Distrito Federal, respira fundo porque a notícia é excelente! Foi publicado o edital nº 01/2026 da Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI), trazendo nada menos que 180 oportunidades e uma remuneração de cair o queixo.
A organização da seleção ficou nas mãos da conceituada Fundação Getulio Vargas (FGV). Ao todo, a agência oferece 180 vagas para contratação temporária regida pela CLT, divididas entre contratações imediatas e formação de cadastro de reserva em diferentes perfis profissionais.
Salário alto e pacote recheado de benefícios
O grande chamariz, claro, é o contracheque: o vencimento inicial chega a impressionantes R$ 16.034,70. E não para por aí, viu? Quem for contratado terá direito a um pacote robusto de vantagens, incluindo:
- Auxílio-alimentação e refeição;
- Auxílio-educação;
- Auxílio-babá;
- Assistência médica e odontológica;
- Outras bonificações institucionais da agência.
Vale reforçar que o edital cumpre rigorosamente as políticas de inclusão, destinando vagas reservadas para pessoas com deficiência, além de candidatos negros (pretos e pardos), indígenas e quilombolas.
Como e quando fazer a inscrição?
Para não perder o prazo, marque já no calendário: as inscrições abrem às 16h do dia 20 de outubro e se encerram às 18h do dia 10 de novembro de 2026. Todo o procedimento deve ser feito de forma online, no portal oficial da banca FGV.
A taxa de participação foi fixada no valor de R$ 100,00.
Etapas: prepare-se para a prova em dezembro
O processo de seleção contará com três etapas importantes. A primeira delas é a prova objetiva, com aplicação prevista para o dia 20 de dezembro de 2026.
O exame terá 60 questões de múltipla escolha abrangendo Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Legislação e Regulamentos da ABDI, além dos Conhecimentos Específicos de cada área de atuação.
Os classificados ainda passarão por:
- Avaliação de títulos e experiência profissional (classificatória);
- Entrevista individual por competências (classificatória).
O processo seletivo terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. É hora de organizar o cronograma e acelerar os estudos para fechar 2026 com chave de ouro!
Fonte e Consulta: Informações extraídas de editais públicos oficiais. Para inscrições e editais completos, consulte os canais oficiais da banca organizadora.
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